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招聘职位-pg电子游戏

招聘职位维修员招聘人数2（人）
学历要求中专以上工作经历一年以上
薪资5500-7000工作地点品质中心（惠州）
年龄18-45岁
任职要求1.有电子类技术基础，有smt主板维修经验可考虑 2.认真细心，良好的抗压能力，心态良好，团队意识强，适应加班 3.熟练使用各种维修工具：万用表，电烙铁，热风枪等仪器，能独立拆装qfn,qfp,bga等封装器件 4.路由器/交换机/iptv，无线ap等网络通信类维修工作经验者优先


招聘职位设备技术员招聘人数1（人）
学历要求高中以上工作经历3-4年
薪资5500-7500工作地点品质中心（惠州）
年龄18-45岁
任职要求1、机械自动化、电气一体化等相关专业毕业； 2、一年以上制造业设备工程工作经验，熟悉机械原理，能独立完成设备安装、调试及维护工作； 3、有调试点胶机、螺丝机、过膜机、焊锡机、高周波等设备的工作经验更佳； 4、有较强的沟通与团队合作能力，认同公司的运营理念，能吃苦，善于团队协作和人际交往能力，能承受工作压力；


招聘职位ie工程师招聘人数3（人）
学历要求大专以上工作经历3-4年
薪资6000-9000工作地点品质中心（惠州）
年龄18-45岁
任职要求1.有制造工厂ie工作经验3年以上。 2.会写sop，标准工时制定。 3.对产线异常比较敏感，能够持续做提案改善！ 4.车间线体layout有经验者优先。


招聘职位设备工程技术员招聘人数2（人）
学历要求高中以上工作经历3-4年
薪资5500-7000工作地点品质中心（惠州）
年龄18-45岁
任职要求1.有1年工作经验，熟悉松下npm系列贴片机； 2.对设备调试及常见故障处理能快速处理； 3.能独立换线，对产线抛料能有效处理； 4.有一定的印刷机调试经验； 5.工作极积肯干，服从上级领导安排的工作并定期汇报。 6.aoi，spi技术员：赫立，斯泰克，其中任意一种的优先


招聘职位技术员招聘人数2（人）
学历要求初中以上工作经历两年以上
薪资4500-7000工作地点品质中心（惠州）
年龄18-45岁
任职要求1、负责精益桌制作，依生产实际需求对已制作精益桌进行改善  2、负责中央空调的日常维护、清洗   3、负责对公司车间洁净项目的设备清理与维护  4、对公司生产环境进行基础管理


招聘职位te工程师招聘人数4（人）
学历要求中专以上工作经历两年以上
薪资6000-8000工作地点品质中心（惠州）
年龄18-45岁
任职要求1.做事认真，勤恳负责，吃苦耐劳。 2.抗压能力强 维护产品质量具有良好的服务意识。 3.沟通能力强，与外部门邮件，报告可独立沟通。 4.自信但不自负,不以自我为中心，自律性强。 5.很好的学习能力，创新能力。


招聘职位smt组长招聘人数1（人）
学历要求高中以上工作经历两年以上
薪资5000-8000工作地点smt部（惠州）
年龄18-45岁
任职要求1.熟悉smt pcba生产流程 2.对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养. 3.保持巡线，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料的损耗


招聘职位sqe工程师招聘人数1（人）
学历要求大专以上工作经历3-4年
薪资6000-9000工作地点品质中心（惠州）
年龄18-45岁
任职要求1.统计各主要供应商品质总结报告 2.主导供应商品质辅导和稽核 3.主导供应商年度评审并参与新供应商的评审 4.处理产线及客户对来料的投诉以及iqc来料检验异常的判定 5.跟进供应商的8d报告并对改善效果进行落实确认 6.制定和更新来料检验标准


招聘职位pqe工程师招聘人数1（人）
学历要求大专以上工作经历3-4年
薪资7000-10000工作地点品质中心（惠州）
年龄22-38岁
任职要求1.熟悉品管七大手法、抽样计划、8d报告; 2.熟悉pcba生产工艺流程，有路由器、音箱、光通讯、网络通讯设备行业工作经验者优先考虑。


招聘职位qc招聘人数16（人）
学历要求初中以上工作经历一年以上
薪资5000-7000工作地点品质中心（惠州）
年龄18-35岁
任职要求1、有半年以上电子厂相关岗位工作经验，或两年以上电子行业员工经验，熟悉基本电子元件； 2、懂一般测量工具，懂品质控制手法； 3、字迹端正、看得懂产品加工、测试等技术操作文件，懂相关报表制作； 4、接受能力快，较强的工作责任心、能吃苦耐功。 5、能接受两班倒。


招聘职位考勤专员招聘人数1（人）
学历要求高中以上工作经历两年以上
薪资4000-5000工作地点人事行政部（惠州）
年龄22-38岁
任职要求熟悉考勤系统、对数字敏感。吃苦耐劳、具奉献精神

 

招聘职位商务招聘人数2（人）
学历要求大专以上工作经历3-5年
薪资4500-6000工作地点营销中心（惠州）
年龄22-38岁
任职要求1.维护客户关系，跟进订单完成进度及订单帐款跟催； 2.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、样品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考； 4.做好每周每月的出货、收款、开票计划以及下单不提货的跟进工作； 5.对自己管控的订单必须每天进行监视及反馈异常，在客户要求的交货时间内得到管控


招聘职位拉长招聘人数4（人）
学历要求高中以上工作经历两年以上
薪资5500-7500工作地点制造中心（惠州）
年龄18-45岁
任职要求有现场生产管理经验，懂电子产品制程，监督产线的生产品质，优化提升生产线效率，监督产线纪律执行情况，监督产线7s落实情况。

 

招聘职位生产主管招聘人数1（人）
学历要求大专以上工作经历5-7年
薪资6500-8500工作地点制造中心（惠州）
年龄18-45岁
任职要求1、在部门内部宣导公司各项规章制度贯彻执行公司各项规章制度，监督检查公司规章制度在车间的落实情况； 2、制定车间工作目标执行落实既定目标； 3、评估生产计划落实生产计划跟进完成情况； 4、监督产线的生产品质，优化提升生产线效率，监督产线纪律执行情况，监督产线7s落实情况；

 

招聘职位物料员/物料组长招聘人数5（人）
学历要求初中以上工作经历一年以上
薪资物料员：4000-6000；物料组长：5500-7000工作地点制造中心（惠州）
年龄18-45岁
任职要求1.物料员：主要负责物料的发放配送上线.点收，2名（跟smt产线走.白夜班） 2.物料组长：主要负责物料欠料的跟进和异常的处理及反馈，1名（长白班，招不到组长，但必须招熟手物料员，待遇可以根据技能适当比其他物料员高）

 

招聘职位产测开发工程师招聘人数1（人）
学历要求大专以上工作经历三年以上
薪资7000-10000工作地点it部（惠州）
年龄18-45岁
任职要求1.大专或本科毕业，自动化控制，计算机，通信，电子专业 2.熟练运用c /c#,熟悉window软件平台的开发。 3.三年以上visual c 或visual c#开发经验。 4.具有良好的文档写作能力 5.具有良好的团队合作意识，沟通协助能力强。 6.具有优良的执行力。

 

招聘职位仓管员招聘人数4（人）
学历要求高中以上工作经历一年以上
薪资5000-7000工作地点资材中心（惠州））
年龄22-38岁
任职要求1.电子物料入库、备料、盘点操作 2.mes系统物料入库及发料 3.超周期物料排查及管理 4.责任区域的5s维护 5熟悉电脑操作

 

招聘职位mc招聘人数2（人）
学历要求高中以上工作经历两年以上
薪资5000-8000工作地点资材中心（惠州））
年龄18-45岁
任职要求1.根据生产计划确认欠料情况,制定物料进料计划 2.月/周/日生产欠料跟进,及fcst物料预测,生产退补料处理,异常跟进处理 3.替代料跟进确认,库存呆料消耗 4.ecr变更/订单变更后产生呆料统计及处理跟进 5.客供及自购物料进料进度控制,库存控制 6.生产上线物料齐套跟进

 

招聘职位pe工程师招聘人数1（人）
学历要求高中以上工作经历三年以上
薪资4000-8000工作地点制造中心（盐城）
年龄20-35岁
任职要求熟悉智能电子产品生产工艺，较强的分析能力，良好的沟通协调能力，改善制程中存在的缺陷等

 

招聘职位硬件工程师招聘人数3（人）
学历要求大专以上工作经历三年以上
薪资10000-16000工作地点研发中心（深圳）
年龄25-45岁
任职要求1.大专以上学历，通信工程、电子工程、计算机等相关专业； 2.3年以上的硬件开发经验，具有网通类产品研发经验优先； 3.能够独立完成产品的开发、调试、测试；


招聘职位硬件助理工程师招聘人数5（人）
学历要求大专以上工作经历一年以上
薪资6500-8500工作地点研发中心（深圳）
年龄20-35岁
任职要求1.大专以上学历，通信工程、电子工程、计算机相关专业； 2.1年以上的硬件开发测试经验，具有网通类产品研发经验优先； 3.能够独立完成产品的调试、测试；
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